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      • 組織授權(quán) 組織授權(quán) 2021-10-04
        2021年9月28日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了中高管理干部要深刻領(lǐng)會(huì)管理的四要素:計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制。既要充分授權(quán),也要充分利用組織...
      • 自審四種惰怠行為 自審四種惰怠行為 2021-09-27
        2021年9月25日,在周六全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)內(nèi)部要自審動(dòng)手不動(dòng)腦、斬草不除根、遇事怕?lián)?zé)和只當(dāng)傳話筒,這四種惰怠行為。一、動(dòng)手...
      • 警惕投降主義滋生 警惕投降主義滋生 2021-09-20
        2021年9月18日,在周六全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了在思想教育上,要培育管理干部勇往直前、敢打敢拼的血性,警惕“娘炮”文化和投降主義滋生。...
      • 營造舉手文化 營造舉手文化 2021-09-13
        2021年9月7日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了企業(yè)內(nèi)部要營造舉手的文化。舉手就是遇到自己能力或職責(zé)權(quán)限解決不了的問題,看到不符合邏輯、違背...
      • 責(zé)任追究要考慮到動(dòng)機(jī)、能力和態(tài)度 責(zé)任追究要考慮到動(dòng)機(jī)、能力和態(tài)度 2021-09-06
        2021年8月30日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了關(guān)于責(zé)任追究應(yīng)綜合考慮到動(dòng)機(jī)、能力和態(tài)度三個(gè)方面的因素,對(duì)動(dòng)機(jī)是為了客戶和前線、非顯性或在...
      • 夯實(shí)基本功 夯實(shí)基本功 2021-08-31
        2021年8月27日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了夯實(shí)基本功的管理思路。夯實(shí)基本功就是為滿足崗位職能需要,少講道、多練術(shù),通過強(qiáng)化技能,以提...
      • 與時(shí)俱進(jìn) 與時(shí)俱進(jìn) 2021-08-23
        2021年8月21日,在周六全體干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了工作要與時(shí)俱進(jìn)。在當(dāng)今的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,我們要一只眼看市場(chǎng),一只眼看同行、一只眼看企業(yè)內(nèi)部...
      • 提高基層的主觀能動(dòng)性 提高基層的主觀能動(dòng)性 2021-08-16
        2021年8月12日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了提高基層的主觀能動(dòng)性。主觀能動(dòng)性指人們的主觀意識(shí)和實(shí)踐活動(dòng)對(duì)于客觀世界的能動(dòng)作用。主觀能動(dòng)...
      • 全員服務(wù) 全員服務(wù) 2021-08-09
        2021年8月5日,在總經(jīng)理辦公會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生再次闡述了全員營銷的服務(wù)理念。早在2006年 2月公司高層就提出 “全員營銷”的服務(wù)理念。這里所講...
      • 一切為了客戶、一切為了前線 一切為了客戶、一切為了前線 2021-08-02
        2021年7月26日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了一切為了客戶、一切為了前線。從公司“打造以服務(wù)為主的制造型企業(yè)”的理念,可以看出甌海的定位...
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