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      • 企業(yè)內(nèi)部要避免裙帶關(guān)系帶來的負面影響 企業(yè)內(nèi)部要避免裙帶關(guān)系帶來的負面影響 2020-05-04
        2020年4月27日經(jīng)理周例會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部應(yīng)恪守職業(yè)操守、遵守公司用人制度,避免裙帶關(guān)系給工作帶來負面效應(yīng)。一、什么是裙帶關(guān)系裙帶...
      • 深入現(xiàn)場找原因,擁抱變革求提升 深入現(xiàn)場找原因,擁抱變革求提升 2020-04-27
        2020年4月21日總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了管理干部解決問題要深入現(xiàn)場了解情況,并且要有探索和創(chuàng)新精神。一、深入現(xiàn)場找原因 最近一段時間,...
      • 著力培養(yǎng)基層四能干部 著力培養(yǎng)基層四能干部 2020-04-20
        2020年4月2日總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了基層干部是內(nèi)部管理的基石,要著力培養(yǎng)基層四能干部。何為四能干部?甌海的企業(yè)理念定義為:能說、能寫...
      • 對產(chǎn)品要有恭敬之心 對產(chǎn)品要有恭敬之心 2020-04-13
        2020年4月4日,在全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了我們對產(chǎn)品應(yīng)有恭敬之心。一、為什么我們對產(chǎn)品要有恭敬之心呢?因為產(chǎn)品是我們的“衣食父母”,對...
      • 以興趣促進管理的專業(yè)化和事業(yè)心 以興趣促進管理的專業(yè)化和事業(yè)心 2020-04-06
        2020年3月28日,在全體干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓倉儲主管廖端亮分享了長跑的心得體會,并以此為引題,闡述了通過培養(yǎng)管理干部對工作的興趣,來促進管...
      • 樹誠信之風(fēng),做誠信之人 樹誠信之風(fēng),做誠信之人 2020-03-30
        2020年3月24日總經(jīng)理辦公會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以金屬焊接部物料交接弄虛作假,不誠信的案例為引題,闡述了如何樹誠信之風(fēng),做誠信之人。 在甌海創(chuàng)立之初...
      • 基層干部管人的“三板斧” 基層干部管人的“三板斧” 2020-03-23
        3月14日在周六干部早會上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓陳永江、姚敦延等幾位生產(chǎn)管理分別闡述了他們在各自管理的車間是如何踐行甌海“三寶”的,并分享了他們在實施甌海...
      • 甌海的冬天 甌海的冬天 2020-03-21
        各位同仁:大家好!今年的春節(jié)假期會是我們終身難忘的一個假期。由于新冠疫情的關(guān)系,我們開工時間比往年晚了很多,在家前前后后呆了將近40天,我相信這是大家工...
      • 深入推進甌海三寶 深入推進甌海三寶 2020-03-17
        3月7日,總經(jīng)理王風(fēng)華先生在周六干部早會上,再次強調(diào)公司推行甌?!叭龑殹钡哪康暮鸵饬x。一、何為甌?!叭龑殹碑T?!叭龑殹笔强偨?jīng)理王風(fēng)華先生在2012年提出...
      • 今天我們正式復(fù)工了! 今天我們正式復(fù)工了! 2020-02-24
        今天我們正式復(fù)工了!新的一年,突如其來的新冠肺炎疫情打亂我們所有人的生活,我們嚴格執(zhí)行國家疫情防控措施,雖然人與人的聯(lián)系受到了阻隔,但是終歸有春暖花開的...
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